L'entreprise a organisé le premier concours de sécurité incendie

Le 9 novembre 2019, l'entreprise a organisé son premier concours de sécurité incendie, divisé en deux parties : théorique et pratique. Après une évaluation rigoureuse, deux premiers prix, un deuxième prix et un troisième prix ont été décernés. Xu Jian, vice-président de la production, et Wang Wei, directeur général, ont remis les prix aux lauréats.

L'entreprise a organisé le plan d'audit système 2020 et la réunion annuelle de félicitations des auditeurs internes exceptionnels 2019. Le 21 décembre 2019, l'entreprise a organisé le plan d'audit système 2020 et la réunion annuelle de félicitations des auditeurs internes exceptionnels 2019, en présence de Xu Jian, représentant de la direction, et de Wang Wei, directeur du bureau du directeur général. Le vice-président Xu Jian et les auditeurs internes ont échangé leurs expériences en matière d'audit. Le directeur Wang Wei a salué les progrès réalisés par l'entreprise en matière de gestion du système ces dernières années et a formulé des exigences plus élevées pour les auditeurs internes. Enfin, le directeur Wang Wei a félicité les auditeurs internes exceptionnels et les auditeurs internes potentiels au nom de l'entreprise. La liste est la suivante :
Excellent auditeur interne : Tang Yu, Qian Jinxin
Auditeur interne potentiel : Zhang Zheng, GUO Hongchun, Cao Ju, WU Yunyun, Wang Shuai, ZHANG Yan, WU Rongrong

Figure 1 : Wang Wei, directeur du bureau du directeur général, a décerné des prix aux auditeurs internes exceptionnels

Figure 2 ci-jointe : Image du travail de l'auditeur interne

Au nom de la société, Shen Yiming, directeur général adjoint exécutif de la société, a remercié le directeur Cheng Wei pour son enquête et son aide, et en tenant compte de la situation de service du département de l'environnement écologique aux niveaux de la ville et du district au début, a envoyé une « lettre de remerciement » au directeur Cheng Wei sur place, et a exprimé sa gratitude pour le soutien et l'aide fournis par le département de l'environnement écologique « application de la loi familiale et aide à l'application de la loi ».

La réussite de ces activités a non seulement renforcé la sensibilisation et les compétences opérationnelles des employés en matière de sécurité, mais aussi le système de gestion de l'entreprise. Le concours de sécurité incendie, alliant théorie et pratique, a permis aux employés de mieux comprendre l'importance de la sécurité au travail, créant ainsi un environnement de travail plus sûr pour l'entreprise. La réunion de planification de l'audit système et la réunion de reconnaissance des auditeurs internes ont également favorisé la standardisation et l'efficacité de la gestion interne de l'entreprise, motivant les auditeurs internes à améliorer continuellement leurs compétences professionnelles et assurant ainsi le développement stable de l'entreprise.

À l'avenir, l'entreprise maintiendra sa philosophie « sécurité avant tout, innovation managériale » et organisera davantage d'activités similaires. Le plan pour les futurs concours de sécurité incendie prévoit l'ajout de simulations de scénarios plus complexes afin d'améliorer la capacité des employés à réagir aux situations d'urgence. Concernant l'audit des systèmes, des outils et méthodes d'audit plus avancés seront introduits, et des auditeurs internes de haut niveau seront formés pour soutenir l'entreprise dans sa progression constante face à la concurrence féroce du marché et atteindre de nouveaux sommets.